m-hmillen8 avr.5 MinAh! Ces fameux congés maladie!14 MAI 2014 DIANE SABOURIN Les facteurs aggravants n’arrêtaient pas de défiler dans la tête de notre gestionnaire : gravité de la faute,...
m-hmillen10 mars5 MinHumaniser les tableaux de gestion : quelques Indicateurs pour briller au boulot1 DÉCEMBRE 2021 MYLÈNE GRÉGOIRE, CRHA Humaniser les entreprises Les taux de rentabilité, de satisfaction de la clientèle et des...
m-hmillen7 mars4 MinLa planification prédictive de la main-d’œuvre (PPMO) en temps d’incertitude1 mars 2022 CAROLINE BOYCE, CRHA L’évolution rapide des mesures sanitaires fait en sorte qu’il est difficile pour les organisations de...
m-hmillen16 févr.3 MinCINQ TENDANCES EN MATIÈRE DE CULTURE POUR 2022Christina Chau 20 janvier 2022 Alors que le milieu de travail continue d’évoluer à un rythme effréné et que les organisations peinent à...
m-hmillen7 févr.3 MinTélétravail : un tremplin plutôt qu'un frein10 DÉCEMBRE 2021 ERIC PROVENCHER, CRHA Le rôle du gestionnaire a-t-il changé avec le télétravail? Comment gérer une équipe quand le...
m-hmillen10 janv.3 MinÊTRE PRODUCTIF EN SITUATION DE STRESSJulie Martin 5 mars 2021 La pandémie qui sévit actuellement peut causer une augmentation du stress et de l’anxiété. En effet,...
m-hmillen14 déc. 20213 MinLa collaboration, la clé du travail en équipe: comparaison de l'expérience vécue de deux équipes...Le présent récit démontre l'importance de la cohésion d'équipe ainsi que la nécessité de maintenir de bonnes relations entre les membres,...
m-hmillen7 déc. 20214 MinTélétravail : maintenir un climat de travail harmonieux7 DÉCEMBRE 2021 MARIE-JOSÉE DOUVILLE, CRHA, ECH La pandémie, causée par la propagation du coronavirus, a contraint bon nombre de salariés...
m-hmillen3 sept. 20216 MinLa validité d’un congédiement rétroactif à la date de suspensionLes principes généraux de la suspension L'employeur dispose d'un éventail de mesures disciplinaires ou administratives à imposer aux...
m-hmillen23 août 20211 MinHARCÈLEMENT, DÉNONCIATIONS ET MÉDIAS SOCIAUXNicola Di Iorio 8 février 2021 Sujets abordés lors de cette entrevue : Ornières et vulnérabilité : enjeux de gouvernance en matière de...
m-hmillen19 août 20213 MinCOLLABORATION : TRAVAILLER ENSEMBLE VERS UN BUT COMMUNOrdre des conseillers en ressources humaines agréés 14 octobre 2020 La pandémie a mis en lumière de nombreux exemples de collégialité...
m-hmillen13 août 20211 MinLES COMPÉTENCES DU FUTUR... DÈS AUJOURD’HUI!Benoit Desgroseillers, CRHA 25 janvier 2021 Sujets abordés lors de cette entrevue : Le futur c’est bien beau, mais si on parlait du...
m-hmillen10 août 20214 MinLA MENTORABILITÉ : QUI EST MENTORABLE?Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow 12 janvier 2021 Le terme « mentorabilité » aurait été utilisé pour la première fois en 2018 par...
m-hmillen4 août 20215 MinL’IMPACT DES RÉSEAUX SOCIAUX SUR NOS COMMUNICATIONS PROFESSIONNELLESMe Mélanie Morin, CRHA, et Me Valérie Leroux, CRHA 9 septembre 2020 À l’heure des médias sociaux, on observe que les communications...
m-hmillen29 juil. 20213 MinDÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES D'AVENIR ET POLYVALENCE : LA CLÉ POUR S'ADAPTER À L'INCONNUOrdre des conseillers en ressources humaines agréés 14 octobre 2020 La transformation actuelle du monde du travail est si rapide et...
m-hmillen22 juil. 20213 MinVIRAGE NUMÉRIQUE : AU PIED DU MUR, UN DANGEREUX RETARD À RATTRAPEROrdre des conseillers en ressources humaines agréés 14 octobre 2020 Depuis déjà plusieurs années, de nombreux experts clament haut et...
m-hmillen15 juil. 20214 MinSANTÉ PSYCHOLOGIQUE : SENSIBILISATION ACCRUE, MAIS DÉFIS DE TAILLE POUR L’AVENIROrdre des conseillers en ressources humaines agréés 14 octobre 2020 Cela fait déjà un moment que le monde du travail se voit...
m-hmillen7 avr. 20216 MinL’EMPLOYEUR EST-IL LIÉ PAR LES MESURES DISCIPLINAIRES ANTÉRIEURES IMPOSÉES À D’AUTRES SALARIÉS?Jean Sébastien Massol, CRIA 26 février 2020 Pour y répondre, l’auteur s’intéresse à l’exercice du pouvoir disciplinaire de l’employeur...
m-hmillen6 avr. 20215 MinNUDGER LA VIE EN ENTREPRISESylvie Ménard, CRHA 14 juillet 2020 Besoin d’un petit coup de pouce pour passer de l’intention à l’action? Le nudge peut s’avérer une...